Работа: менеджер по развитию и продвижению в Татарке (Ставропольский край), 4 вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействие с клиентами по качеству выдачи товара;
• Контроль и сопровождение заказов в системе (сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен);
• Управление отделом (определение приоритетов в сборках, распределение задач);
• Взаимодействие с торговым залом и клиентами по отсутствующим позициям;
• Контроль зоны хранения собранных заказов (поддержание порядка, контроль сроков и отмен заказов).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Уверенный пользователь ПК;
• Работа в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость

...

Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.

Обязанности:комплектование товара с помощью голосового терминала; транспортировка товара к месту отгрузки при помощи гидравлической / электрической тележки;осуществление своевременной и качественной приемки от поставщиков товаров, поступающих на склад Распределительного центра;проверка соответствия, подготовка, отгрузка заказа.Требования:ответственность;дисциплинированность;внимательность;приписное свидетельство или

...

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Слесарь по ремонту автомобилей.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Проведение необходимых ремонтных мероприятий;
• Снятие/установка узлов и агрегатов деталей автомобиля;
• Выполнение поручений механика;
• Донесение до руководства информации о проблемных моментах в сфере своей ответственности.

НАМ ВАЖНО:

• хорошее знание устройства автомобилей и погрузчиков;
• опыт ремонта автомобилей;
• ответственность, исполнительность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы:

...

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Директор по персоналу

ВАШИ ЗАДАЧИ:

-Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании;

-Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения эффективности:

-Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, помощь в принятии решений, касающихся кадровой политики;

-Анализ навыков и компетенций сотрудников для выявления пробелов и определения направлений для обучения;

-

...